Har du tenkt over at ditt neste kundemøte kan være en tikkende tidsbombe for ditt regnskapskontor? I en tid hvor teknologiske endringer raskt redefinerer bransjens tidligere normer, kan det å velge feil kunder, vise seg å være å få fatale konsekvenser. Kan man tenke seg at den «enkle» tilgangen på kunder kan bli din undergang? …

Dine nye kunder kan være starten på slutten for ditt regnskapskontor! Read More »

Er Regnskapsførere Tilpasningsdyktige Nok til å Se De «Usynlige» Forandringene? Jeg hørte en gang noen som sa “store endringer kommer på snikende små kattepoter”. Jeg digger det uttrykket, og jeg får lyst til å legge til “store endringer kommer på snikende små kattepoter i full fart” Begrepet er kanskje mer treffende enn noen gang. Se …

Store endringer kommer snikende på små kattepoter… Read More »

I mine ukentlige samtaler med ledere i regnskapsbransjen, hører jeg til stadighet at de synes det går bra. Spørsmålet jeg stiller er hva er bra? For mange er nok det å gå bra, likhetstegn med økning i omsetning og et positivt resultat. Trenden for mange er jo nå at man har flere kunder enn tidligere, …

Hvordan vet du egentlig når et regnskapskontor går bra?  Read More »

For noen år siden holdt jeg et minikurs for ledere under årsmøtet til Regnskap Norge. Temaet var “Hvordan Skape Verdi For Kunden”. Det var stort sett lederne fra regnskapskontorer som deltok. Jeg husker jeg den gang spurte hvor stor andel av omsetningen er rådgivning? Med rådgivning definerte vi da som alt utenom bokføring, tradisjonell lønnsføring, …

Rådgivning – “Alle” snakker om det, men hvem gjør det? Read More »

Etter mange samtaler med ledere i regnskapsbransjen tegner det seg et tydelige bilde. Det bildet er for mange veldig dystert. Samtidig er det et særdeles vakkert bilde som utbroderer seg hos en rekke andre. Alle ønsker utvikling, men ingen vil endre seg De fleste har sikkert hørt dette utsagnet og det er faktisk ganske betegnende. …

Det trygge kan fort vise seg å være det mest uttrygge! Read More »

Når rådgivningstjenestene begynner å utgjøre en vesentlig del av total omsetningen, vil det kunne gi en rekke gode fordeler. Her er noen av de: 😊Vesentlig mer fornøyde kunder📊Høyere lønnsomhet⏲Mindre stress siden det blir færre MÅ oppgaver med lovpålagte frister💰Mer ressurser for videre utvikling😉Mer spennende arbeidsoppgaver⭐Styrker bedriftens merkevare og blir mer attraktiv🥇Øker sannsynligheten for å rekruttere …

Rådgivning – Kanskje ditt fremtidige viktigste konkurransefortrinn Read More »